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員工發展

 

我們堅持認為,員工終生就業能力的持續提升是員工和秦嶺山現代農業公司應當共同承擔的責任。我們始終堅持為員工提供各種職業發展機會、設計職業發展路徑,并通過多方位多層次的培訓和教育,不斷激發員工的潛能,提高員工終生學習的能力,實現員工職業能力、職業素質、職業精神的全面提升,從而不斷拓展其職業發展空間。

 

 

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